戏剧疗法 + 心理咨询
一种艺术形式的治疗，在创造过程中为现有资源创造了新的途径，并使新的行动可能性变得清晰可见。
在我的管理和咨询工作中，我多次遇到有心理问题的人或系统（家庭、组织、公司……），他们相互影响，因此可以被视为个人或系统中 “干扰 “的原因。
在20世纪90年代末，我发现了戏剧治疗这种形式，作为揭开这些关系和打开新视角的方法。我在弗莱堡天主教应用科学大学的应用研究所接受了戏剧治疗师的培训，多年来一直在为个人、团体和组织从事戏剧治疗工作。我特别欣赏这种形式的治疗工作的地方是，用创造性和系统性的方法着眼于整个人，包括他们的身体表现以及他们在空间和时间上的联系。
许多客户非常高兴地发现了将自己的生活重新掌握在自己手中并加以塑造的可能性。即使是一些已经接受了多年治疗的人也欣喜地报告说，是戏剧治疗使他们得到了积极的发展。
戏剧可以给企业带来什么？
戏剧作为一种艺术形式，有什么与众不同之处？在舞台上发生了什么？
在舞台上，个人的基本特性在企业背景下被展示出来，基本的存在的问题被提出。
图像被发现作为这些主题的表达方式，它们体现了”不言而喻 “的实际状态和 “最难以想象 “的愿景。
戏剧展示了它们的存在，以及与之共存、与之相处并将之转化为可行的方法。
古典希腊戏剧的目的是宣泄，从字面上看是对破坏/损害生命的影响的 “净化”，当这些存在的问题被承认并找到具体的、可见的表达方式时，它就发生了。
艺术性的舞台和设计需要赋予经验以新的形式，改造它们并将它们变成戏剧形式，作为对僵化和 “外壳化 “的反衬。
这部戏剧将触动了企业的灵魂，并推动企业的进一步具体工作设定。
为了达到高度的真实性，该剧目是由企业员工自行上演。员工将扮演日常观察到的同事的”角色行为 “或自己在企业内的 “公司角色”。
如果企业的目的是探索 “齿轮中的沙子”，使沟通流程透明化，使阻碍物显露出来，为未来发展制定战略，并认识到实施过程中的机会或风险，那么戏剧形式就是一种创造性的、好玩有趣的工作方式，因此是企业组织和人员发展的重要有效的方法。
心理咨询
心理咨询主要侧重于帮助个人应对情感、心理和社会挑战。它可以采取多种形式，包括：
- 个体咨询：帮助解决个人问题，如压力、焦虑、抑郁或人际关系问题
- 伴侣和家庭咨询：帮助伴侣和家庭改善沟通和解决冲突
- 职业咨询：帮助应对职业压力、职业规划和职业变动
- 生活咨询：提供关于一般生活问题和决策的支持
心理咨询与企业咨询的结合:
- 改善领导和组织能力
- 优化人力资源管理，包括招聘、员工激励和发展
- 促进公司员工的幸福感和心理健康
- 支持领导者在融入心理学见解的基础上发展有效的领导风格
- 适应组织变革
- 改善团队动态并建设性地处理冲突
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Wilhelm Seidel
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