招聘和招聘咨询
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猎头模式高级经理人招聘 和 广告招聘
• 技能岗位和管理岗位人员招聘
• 撰写待招聘技能岗位和管理岗位的岗位说明
• 招聘和选拔
• 候选人访谈
• 候选人分析
• 主持求职面试
• 向客户推荐介绍合适的候选人
• 通过评鉴中心法评估候选人
人事咨询
• 专业技术人员和管理人员技能和潜力分析
• 岗位适配性分析
• 职业发展机会的引导咨询
• 职业咨询/规划
• 主持人事面试
• 进行评鉴中心法评估
利用创造革新的过程和创新性调整方向的方法,可以开辟新的视角,积极规划未来发展。
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Wilhelm Seidel
Unternehmensberatung
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Zixin Ding
国民经济学硕士
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