> Offene Seminare

> Organisations- und Personalentwicklung

> Personalsuche und -beratung

> Outplacementberatung

> Innovations- und Strategieberatung

> IT-Beratung

> Unternehmens-Rating

Offene Seminare

• Geld – Macht – Sexualität: Ein Blick unter die Oberfläche
   
• Feedback-Training
   
• Führungstechniken und Personal Performance für Frauen in Führungspositionen – auch für die "geheimen" Managerinnen: Chef-Assistentinnen, Top-Sekretärinnen etc.
   
• Führungskräfte und LebenspartnerInnen
   
• Im Prinzip wie Kunst
  Angewandte Kreativität: Neue Wege zu innovativen Lösungen und Strategien
   
• Führen und Folgen
   
• Konflikt-Training
   
• Kommunikations-Training

• Coaching der Führungskräfte
  Chancen und Risiken des Unternehmens, Ausgangssituation, Engpässe, Wünsche, Visionen und Ziele des Klienten
  Nutzen für den Klienten:
  Der Auftraggeber gewinnt durch das Coaching an Orientierung und Übersicht, er lernt Analyse-Werkzeuge des Prozessmanagements kennen und anwenden
   
• Konsensfindung über Maßnahmen
   
• Beratung bei der Planung und Umsetzung von Entwicklungs- bzw. Veränderungsprozessen
   
• Unternehmenskulturentwicklung
   
• Erfolgskontrolle während des Organisationsentwicklungsprozesses

Unter Einbeziehung der Ressourcen und konstruktiver Mitwirkung des Klienten werden die zu verwirklichenden Ziele realisiert

Coaching-Leistungen

• Unternehmenscoaching
• Einzel-Coaching
• Team-Coaching
• Coaching als Organisations- und Personalentwicklungsprozess
• Corporate Identity
• Corporate Design
• Kultur, Leitbild, Philosophie
• Kommunikation, Emotion, Verhalten
• Unternehmens-Vision/-Mission
• Moderations-/Präsentations-Coaching

Personalsuche und -beratung

• Erarbeitung von Anforderungsprofilen für Fach- und Führungskräfte
• Personalsuche und -auswahl
• Führen von Personalgesprächen
• Bewerberanalyse

Outplacementberatung

• Sind Personalabbaumaßnahmen vorgesehen, helfen wir freigestellten MitarbeiterInnen bei der Stellensuche.
• Sind ganze Abteilungen oder Geschäftsbereiche betroffen, werden die Mitarbeiter in Bewerbungstrainings gecoacht.

Innovations- und Strategieberatung

• Analyse der IST-Situation unter Mitwirkung des Klienten
• Zielformulierung unter Mitwirkung des Klienten
• Strategieentwicklung als Gruppenprozess
• Begleitung und Erfolgskontrolle in der Umsetzung

IT-Beratung

Leistungsspektrum • Ziele • Kunden

Wir bieten High Tech Dienstleistungen im Umfeld Softwareentwicklung:

• Erarbeiten von Rahmenkonzepten zur Einführung von Softwarelösungen
• Unterstützen bei kundenspezifischen Systemkonzepten
• Erarbeiten von Lasten- und Pflichtenheften
• Implementieren von Lösungen auf Basis bewährter Software-Systeme
• Umsetzen detaillierter kundenspezifischer Anforderungen
• Beraten und unterstützen beim Prozess-Reengineering
• Projektmanagement
• Unser Ziel ist, durch erstklassige Arbeit die Interessen unserer Auftraggeber und des eigenen Unternehmens so zu erfüllen, dass Nutzen auf beiden Seiten entsteht.
• Wir übernehmen nur Aufträge, die wir fachlich professionell und erfolgreich bearbeiten können.
• Die Zielsetzung jedes Auftrages wird in detaillierter Absprache mit dem Kunden definiert. Die abschließende Zufriedenheit des Kunden hat oberste Priorität. Selbstverständlich werden sämtliche Kunden-Informationen streng vertraulich gehandhabt.
• Unsere Kunden sind produzierende Unternehmen mit internationaler Ausrichtung.

Unsere Partner in der Zusammenarbeit:

Unternehmens-Rating

Analysen, Interviews und Datenauswertungen in den Bereichen:

• Management und Organisation
• Personal
• Finanzwirtschaft
• Produkte und Märkte
• Produktions- und Informationstechnologie
• Standort und Ökologie

Das Unternehmens-Rating ist eine objektive und zukunftsorientierte Bewertung wichtiger Erfolgs- und Risikofaktoren eines Unternehmens. Hauptnutzen ist die Stärkung der Unternehmensposition bei Investoren, Kreditgebern, Personal, Geschäftspartnern, Kunden und Lieferanten. Das Unternehmens-Rating bietet die Möglichkeit zur qualitativen Weiterentwicklung, zur Optimierung der Geschäftsprozesse und zur langfristigen Erfolgsicherung.